坂総合病院 初期研修・後期研修 宮城県仙台市

研修とローテート方法

研修期間とローテートの方法は次のようになっています。

• 初期研修期間は３年です。（2年間の必修期間は基礎研修と呼んでおります。基礎研修・2年間＋総合研修・6ヶ月＋重点研修6ヶ月＝初期研修・3年間となります）
• はじめの1ヶ月は（4月）は導入研修期間で、講義・基礎実習を行います。
• 5月より各科に所属し、ローテート研修が開始されます。
• 2年間の基礎研修中の各科ローテート期間は以下の通りです。
  内科（消化器科・呼吸器科・循環器科）・外科・脳神経を各3ヶ月・小児科2ヶ月・産婦人科・精神科・救急を各1ヶ月とします（合計20ヶ月）。また地域保健・医療の研修も、２年間を通して訪問診療や内科外来研修を行なう予定です。残りの3ヶ月間は、選択研修期間となります。
• 研修施設としては、脳神経は泉病院（協力型臨床研修指定病院・仙台市泉区）精神科は緑ヶ丘病院（研修協力施設・塩竃市）で行ないます。それ以外の各科は、坂総合病院（管理型臨床研修指定病院・塩竃市）や長町病院（協力型臨床研修指定病院・仙台市太白区）・古川民主病院（協力型臨床研修指定病院・古川市）で行います。研修病院は、本人の希望及び病院の診療体制等の理由等で変更がありえます。
• 選択研修は次の科です。整形外科・形成外科・麻酔科・糖尿病代謝科・産業医学科・総合診療などです。各科とも基本は2〜4ヶ月で研修としていますが、研修期間の相談は可能です。なお、産業医学科は仙台錦町診療所で行います。その他の科は坂総合病院で行います。
• 基礎研修終了後、総合研修と重点研修を行います。
  総合研修期間は6ヶ月で、長町病院・古川民主病院で行います。内科または外科の総仕上げの研修と位置づけています。重点研修は将来の志望科に関わる科の研修で、期間は6〜12ヶ月となります。内科総合研修の内容はこちら
• ローテートの順番は特に決めていませんが、本人の希望や同期での話しあい、及び病院の診療体制とをかねあわせ、研修委員会で案をつくり研修医会・科長会議で検討決定しています。

研修体制と研修システム

• 研修医は主治医として入院患者を持ち、指導医のチェックを受けます。各科ごとに、臨床カンファレンスおよび回診、抄読会、検査読み等を行っています。
• ローテート研修中は、各科において、研修終了時に研修内容の総括を行い、指導医がチェックします。
• 自分が主治医となった症例はサマリーを作成し、科長のチェックを受けます。
• 症例発表や学会報告を重視しています。少なくとも年１回１編の論文をまとめること、初期研修期間中少なくとも１回学会発表を行うことを目標にしています。

中期専門研修へ

３年間の初期研修のあとは、中期専門研修の期間です。専門研修は、臨床医として、一生涯を規定する「一分野の技術面」を研修する時期です。
私たち宮城民医連のめざす専門研修の目標は、専門医の養成にあるのではなく、「専門分野を担いながら、プライマリケアも十分担える医師」の養成にあります。「ジェネラルな土台の上にサブスペシャリティーを持った医師」を養成することです。